ISU SEMASA KEPAIM

Assalamualaikum dan Salam Sejahtera

Bersyukur ke hadrat ALLAH S.W.T kerana dengan limpah dan
kasih-sayangnya masih memberikan kita merasai kehidupan
diatas dunia yang sementara ini. Sesungguhnya Akhiratlah
tempat yang kekal lagi bernilai untuk orang beriman.

Penulis ingin membicarakan tentang sungutan dan rungutan
orang ramai yakni kakitangan kini terhadap KEPAIM. Kepaim
dilihat kini oleh kakitangan bawahan sebagai Suam-Suam
Kuku ataupun terus Beku dan Sunyi dari arus perdana
kakitangan. Mereka mula melihat kepaim tidak sehebat dulu.
Apakah ianya benar atau tidak? Wallahuaklam.

Banyak isu-isu yang patut dijuarai dan menjadi tanggungjawab
dan dibebankan ke KEPAIM kini. Alang-alang melepas perasaan
tak pasal-pasal kepaim pulak menjadi mangsa. Sudah lah segala
perundingan berkenaan perkara-perkara tertentu tidak pernah
di ajak KEPAIM berunding bersama. Bukan setakat berundung,
maklumat semasa pun tidak penah di maklumkan.

Justeru itu menjadi tanggungjawab bersama Exco tertinggi
KEPAIM untuk menjuarai hal-hal begini demi kakitangan dan
ahli yang membayar yuran. Terutamanya Isu-Isu Begini:

1. Penilaian Prestasi.

2. Bonus KPI.

3. Isu Tribunal Kakitangan

4. Dan banyak lagi.

Semoga KEPAIM dapat berada di tempatnya dan dilandasan terbaik
untuk membantu dan membela kakitangan. Ingatlah Kakitangan tidak
kira serendah-rendahnya dari Pemandu sehinggalah setinggi-
tingginya Pengarah urusan dan mahupun Pengarah akan datang dan
pergi namun organisasi ini tetap kita pertahankan demi
kelangsungan misi membantu orang miskin sebagaimana yang
dihasratkan oleh mereka yang menubuhkan AIM dulu Prof. Dr S.
Gibbon dan Prof. Syukur Kassim.