Satu Analisa keputusan Pretasi 2009

Kuala Lumpur - Kepaim sedang mengumpul data tentang rungutan
dan ketidak-puashatian kakitangan tentang keputusan pretasi yang

diterima dalam bentuk gaji pada 22 hb April baru-baru ini. Namun
keputusan penuh dan terperinci tentang keputusan baru-baru ini

masih belum diterima dan masih ditunggu oleh pihak kepaim.

Pelbagai rungutan, rasa terkejut dan kesedihan melanda kakitangan

disebalik keputusan tersebut. Ada yang gembira namun itu hanya 5%
dari kalangan kakitangan keselurahan dan angka 5% dari jumlah ini

makin mengecil jika diambil dari keseluruhan kakitangan Wilayah.

Mengapa 5%? ? Satu Persoalan?

Tak mampu Kakitangan fikirkan?

Apatah lagi komitmen yang diberikan oleh kakitangan untuk

menjulang organisasi terutama di Wilayah Terengganu, Kelantan

dan Kedah namun masih mengguna-pakai angka 5%? Ianya

adalah tidak munasabah dikala kita mengharapkan kakitangan

memberikan komitmen tinggi namun ganjarannya adalah

menyedihkan.

Apa yang Kepaim sedang kumpulkan dari keputusan prestasi

tersebut masih dalam peringkat pengumpulannya. Namun

ianya mungkin akan menjadi bebanan kepada Kepaim. Yang

menjadi tempat melepas geram kakitangan, dikala kepaim

masih di pinggirkan dalam semua AIM.

Nota - Artikel di atas adalah rungutan kakitangan bawahan
yang bekerja dilapangan dan mencapai 100% item namun
mendapat pulangan lumayan Memuaskan kerana dasar

5% setiap Wilayah.