PENGHIJRAHAN KAKITANGAN AIM KE AMANAH IKHTIAR SELANGOR

Kuala Lumpur - Berita mengejutkan selepas bercuti panjang menyambut
Hari lebaran dengan penghijrahan kakitangan AIM Ke Skim Mikrokredit
Selangor (AIS). Sehingga kini sudah 10 orang kakitangan yang mula
bekhidmat dengan Mikrokredit Selangor tersebut.

Kepaim amat sedih dengan perkembangan terkini namun mengucapkan
selamat berkhidmat di sana dan berikan yang terbaik walau di mana
kita berada. InsyaALLAH selaku hamba ALLAH dan mukmin sejati AMANAH
tetap akan kita julang dan pertahankan.

Penghijrahan besar-besaran kakitangan ini amat merugikan Organisasi,
kerana sebilangan mereka adalah aset AIM. Namun apakan daya. Kita
merancang, mereka juga merancang dan ALLAH juga merancang. Dan
semestinya perancangan ALLAH yang terbaik.

Semoga ianya menjadi iktibar kepada semua. Semoga kakitangan tetap
diutamakan dan Organisasi didahulukan. Apa yang setiap manusia impikan
di dalam sektor perkhdmatan diberikan keutamaan:

1. Pendapatan yang setimpal dengan perkhidmatan diberikan.
2. Keselesaan dalam perkhidmatan.
3. Pengiktirafan oleh majikan diatas perkhidmatan dan kelayakan mereka.
4. Kebebasan memberikan idea dan kreativiti dalam kerjaya.
5. Profesionalisma dalam perkhidmatan.
6. Kemahiran di dalam bidang masing-masing diutamakan.

Moga ianya menjadi renungan dan iktibar untuk semua. Apa yang sudah berlaku
sudah berlaku dan pandanglah ke depan. Nun di sana banyak lagi cabaran
dan rintangan yang perlu di harungi. Alaf ini sektor perkhidmatan sudah
menuju ke era globalisasi dan tahap keprofesionalannya yang tinggi.
Mereka yang masih kebelakang corak pemikiran dan tindakan akan terus
kebelakang dan ketinggalan zaman.

SELAMAT HARI RAYA UNTUK SEMUA WARGA AIM

KEPAIM MENGUCAPKAN SELAMAT HARI RAYA AIDILFITRI DAN
SYAWAL 1431HIJRAH KEPADA SEMUA KAKITANGAN AIM DAN
KELUARGA.

MOGA ANDA SEMUA TERUS DIBERIKAN KESIHATAN YANG SEMPURNA
IMAN YANG ETGUH DAN BERBAHAGIA HENDAKNYA

KAKITANGAN MENDERITA SAKIT KULIT

Kuala Terengganu - Seorang Kakitangan AIM Cawangan Kuala Terengganu,
PA Nik Zulkifli yang berkhidmat sebgai Pembantu Amanah Pengurusan
kini terlantar sakit di rumah beliau di Kampung Batu Tumbuh, Besut.

Penyakit Kulit yang beliau alami semakin bertambah kronik dan
memaksa beliau bercuti tanpa gaji selama 2 bulan untuk mencuba
perubatan alternatif dan kampung.

Kepada sesiapa yang ingin menziarahi beliau boleh lah mengunjungi
rumah beliau di Besut. Pihak Kepaim juga menghargai
dan amat mengharapkan sumbangan ikhlas dari tuan-tuan dan puan-
puan demi mengurangkan penderitaan beliau untuk menyambut Syawal
yang akan datang tidak lama lagi.

Sesungguhnya balasan yang tidak ternilai yang ALLAH janjikan akan
diberi kepada mereka yang ikhlas menyumbangkan derma dan infaq
kepada mereka yang amat memerlukan lagi mustadafin.

Gaji minimum sepatutnya sudah dilaksanakan: MTUC

SHAH ALAM – Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) menyifatkan usaha isu gaji minimum sepatutnya sudah dilaksanakan dan bukan di peringkat kajian memandangkan ia sudah lama diperdebatkan.

Presidennya, Syed Shahir Syed Mohamud berkata, peruntukan RM900 sebagai gaji dan RM300 adalah elaun Kos Sara Hidup (Cola) sebagai gaji minimum kepada pekerja dianggap munasabah memandangkan kos sara hidup yang semakin meningkat.

“Jumlah ini juga perlu diselaraskan bagi semua pekerja di seluruh negara dan mencakupi semua sektor pekerjaan, jangan mewujudkan perbezaan jumlah gaji seperti di negara-negara luar,” katanya, semalam.

Beliau yakin tidak semua majikan menentang pelaksanaan gaji minimum berkenaan yang membela nasib pekerja di negara ini.

“Semua pekerja tidak kira warganegara atau pun tidak yang bekerja di Malaysia mesti mendapat gaji sebagaimana yang diperuntukkan,” katanya.

Kelmarin, Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak mengumumkan kerajaan sedang mengkaji kaedah terbaik dalam menangani isu gaji minimum.

Kementerian Sumber Manusia bakal membentangkan kes ini di Kabinet, Oktober ini

SELAMAT BERPUASA DARI KEPAIM

RUNDINGAN CA BARU 2011

Pihak Kepaim mengalu-alukan dan amat mengharapkan
Setiap Ahli dan kakitangan AIM dapat memberikan idea baru,
cadangan dan pandangan terhadap CA baru untuk dibawa
perbincangan diantara pihak kepaim dan majikan.

Setiap pandangan, idea dan cadangan bolehlah di ajukan
terus ke wakil kepaim Wilayah-Wilayah dan Pusat.

MAJLIS MENANDATANGANI CA KEPAIM-AIM

MAJLIS MENANDATANGANI CA : AIM & KEPAIM

Hari : Sabtu ( Hari Ke 2 AKC)
Tarikh : 10hb Julai 2010
Tempat : A'Famosa Resort, Alor Gajah, Melaka

RAYUAN DERMA KEPADA SAUDARI NURSURIATY BINTI HASHIM

Setiausaha Agung
20-3A-11 Dahlia F, Jalan S2 G5
Garden Avenue, Seremban 2,
70300 Seremban, Negeri Sembilan.
Tel: 013-2515860 (s/u) 012-6944560 (P’den)
--------------------------------------------------------------------------------
Ruj. Kami : KEPAIM/DALAMAN/2010/01
Ruj. Tuan :
Tarikh : 21hb. June, 2010
Kepada :
Pengerusi Perhubungan Wilayah /
Wakil KEPAIM Cawangan /
Ahli-ahli KEPAIM
Saudara/i

RAYUAN DERMA KEPADA SAUDARI NURSURIATY BINTI HASHIM

Perkara di atas adalah dirujuk.

2. Adalah dimaklumkan bahawa Saudari Nursuriaty binti Hashim
No. K/p : 861004-02-5884 yang beralamat di Kg. Panchur, 06400
Pokok Sena, Alor Setar, Kedah, yang juga merupakan kakitangan
AIM di Cawangan PKMB Kota Bharu kini terlantar sakit misteri dan
mendapat rawatan di kampung halaman beliau.

3. Sebelum ini beliau mendapat rawatan di hospital namun
setelah tidak dapat dipulihkan kerana tidak dapat mengenalpasti
penyakit yang dialami beliau, keluarga beliau telah membawa
pulang ke rumah bagi mendapatkan rawatan secara tradisional.
Melalaui rawatan tradisional keadaannya beransur pulih namun
masih memerlukan rawatan lanjut. Pengerusi Perhubungan KEPAIM
Wilayah Kedah, Saudara Mohd Fadzani Fazil telah mengadakan
lawatan ke rumah beliau dan mendapati keadaan beliau amat
menyedihkan walaupun dikhabarkan telah beransur pulih.
Buat masa ini bantuan kewangan amat diperlukan untuk
perbelanjaan mengurus diri memandangkan Saudari Nursuriaty
tidak dapat berfikir dengan baik bagi mengurus diri sendiri.
Keluarga beliau juga sentiasa mendapatkan rawatan susulan
secara tradisional dan ini juga memerlukan perbelanjaan.

4. Sumbangan saudara saudari bolehlah dikumpulkan mengikut
cawangan, seterusnya menyerahkan kepada Pengerusi Perhubungan
Wilayah masing-masing sebelum diserahkan kepada Bendahari
KEPAIM Pusat.

5. Segala bentuk kerjasama dan keperihatinan saudara /
saudari didahului dengan jutaan terima kasih. Bersama ini
disertakan senarai Pengerusi Perhubungan Wilayah KEPAIM.

Sekian, Terima Kasih.
Yang diamanahkan,
………………………………….
( FAKURURRAZI BIN IDRIS )
Setiausaha Agung KEPAIM


SENARAI PENGERUSI PERHUBUNGAN WILAYAH

KEDAH - MOHD FADZANI BIN FADZIL
PERAK - MD. RADZHI BIN MAHAMUD
SELATAN - MOHD SAID BIN ABD RAHMAN
KELANTAN - MOHD YUSOF BIN SEMAN
TERENGGANU - AHMAD FAUZI BIN ABDULLAH

MAKLUMAN CA BARU 2011/2013

SEMUA KAKITANGAN ADALAH DI PELAWA UNTUK MEMBERIKAN IDEA
DAN CADANGAN TERHADAP CA BARU YANG AKAN DI BAWA KE
PERUNDINGAN BARU KEPAIM DAN MAJIKAN KELAK.

SETIAP CADANGAN DAN PANDANGAN ITU BOLEH LAH DI AJUKAN
KEPADA PENGERUSI WILAYAH KEPAIM SETIAP WILAYAH.

CADANGAN ANDA AMAT DI ALU-ALUKAN.

TERIMA KASIH

Kesatuan Pekerja Dan Perkhidmatan Awam Sokong Kerajaan Kecam Kekejaman Israel

PETALING JAYA: Kesatuan pekerja dan perkhidmatan awam di negara ini yang merangkumi keanggotaan 1.8 juta orang menyuarakan sokongan padu terhadap tindakan kerajaan mengecam serangan Israel ke atas flotila bantuan kemanusiaan ke Gaza.

Masing-masing menyambut baik usul yang dibentang Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak di Dewan Rakyat hari ini yang mengutuk serangan itu serta mendesak Majlis Keselamatan Pertubuhan Bangsa-bangsa Bersatu agar merujuk Israel kepada Mahkamah Jenayah Antarabangsa.

Setiausaha Agung Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC), G. Rajasegaran berkata Amerika Syarikat (AS) harus campur tangan dan memaksa Israel membenarkan bantuan kemanusiaan dihantar kepada penduduk Gaza.

"MTUC sangat kecewa dengan pentadbiran (Presiden AS Barack) Obama kerana tidak dapat mengawal Israel yang terkenal sebagai negara pengganas dunia.

"Amerika Syarikat sibuk mengawal Korea Utara dan Iran tetapi tidak mengendahkan Israel yang merupakan negara penyangak paling teruk di dunia," katanya kepada Bernama.

Setiausaha Agung Kesatuan Pekerja-Pekerja Pengangkutan Kebangsaan, Datuk Zainal Rampak pula menyeru anggotanya agar memboikot barangan Amerika sebagai bantahan dan juga desakan kepada AS untuk mendisiplinkan Israel.

Sementara Setiausaha Agung Kongres Kesatuan Pekerja-Pekreja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) Ahmad Shah Mohd Zin pula menggesa masyarakat dunia agar segera mengenakan sekatan terhadap Israel dan AS bagi menghalang rejim Zionis daripada terus menyeksa rakyat Palestin.

Beliau juga melahirkan rasa kecewa kerana Pertubuhan Persidangan Islam tidak mengambil pendirian tegas bagi menekan AS agar bertindak terhadap sekutunya itu.- BERNAMA

MUNAJAT MUSTADAFIN

Ya ALLAH
Kami yang kerdil lagi hina ini ya ALLAH
Bermohon padamu ya ALLAH
Ampunilah Dosa-Dosa Kami
Ampunilah Keterlanjuran Kami
Ampunilah Salah dan Silap Kami
Ya ALLAH

Ya ALLAH Ya Rabbi
Selamatkan Organisasi Kami
Dan Tambahkan Barakahmu
Pada Organisasi Tercinta ini

Ya ALLAH Ya Rabbi
Kurniakan Kepada Kami
Kesihatan Yang Berkekalan
Dan Rahmat Iman Mu Ya ALLAH
Gerakkan Hati Kami
Mencintai Akhiratmu Ya ALLAH

Ya ALLAH Ya Ilahi
Bukalah Pintu Hati Kami Semua Ya ALLAH
Engkau Yang Mempunyai Kuasa
Menggerakkan hati-hati manusia
Menghidupkan Hati Yang Mati
Mematikan Lagi Hati Yang Berpenyakit
Bukalah Ya ALLAH
Hidayah mu

Ya ALLAH Ya Rabbi
Andainya Ujian Kesihatan Yang Kau Berikan Pada Kami
Moga ianya Tidak menjadi beban Pada Yang Lain
Kerana Hidup Dan Mati itu Adalah Dari Mu
Sihat dan Sakit Jua adalah ujianmu Ya ALLAH
Bukalah Pintu Hati mereka yang lupa
Qadha dan Qadarmu Ya ALLAH
Masukkan rasa IHSAN di hati mereka
Kerana mereka jua akan mati ya ALLAH

Ya ALLAH Ya Rabbi
Kurniakan Kami Pemimpin Yang ADIL
yang Adil kepada semua
Kurniakan Kami Pemimpin Yang Zuhud
Yang Tidak tamak dan inginkan lebih
Kurniakan kami Pemimpin Yang Warak
Yang Takut Dosa dan Azab nerakamu Ya ALLAH
Kurniakan Kami Pemimpin Yang Faqqih
Yang tahu dan merasa denyut nadi kaum Mustadafin Ini.

Amin Ya Rabbil Alamin Ya ALLAH
Kami Bermohon Sungguh-Sungguh Padamu Ya ALLAH
Dan Hanya Padamu sebaik-baik tempat bergantung

YA ALLAH YA RABBI

(Ya Allah Ya Rabbi Ya Allah Ya Rabbi
Ya Allah Ya RabbiYa Allah) 2X

Ya Allah jangan Kau coba aku
Melebihi batas mampu dan sanggupku
Ya Allah bila memang Kau coba
Aku percaya Kau sayang padaku

Ya Allah Ya Rabbi Ya Allah Ya Rabbi
Ya Allah Ya Rabbi Ya Allah

Ya Allah lindungilah diriku
Dari yang menjahati menzhalimiku
Ya Allah Kaulah Maha Segala
Engkaulah pelindung hidup dan matiku

Ya Allah Ya Rabbi Ya Allah Ya Rabbi
Ya Allah Ya Rabbi Ya Allah
Ya Allah Ya Rabbi Ya Allah Ya Rabbi
Ya Allah Ya Rabbi Ya Allah
Ya Allah jangan Kau coba aku
Melebihi batas mampu dan sanggupku

((WALI BAND - Ya ALLAH))

TERIMAKASIH PEMBERIAN BONUS KPI

Kuala Lumpur - Kepaim hari ini berterima kasih kepada
Amanah Ikhtiar Malaysia kerana telah mengurniakan Bonus
KPI Kepada Kakitangan AIM. Semoga Bonus yang diberikan
ini dapat membangkitkan semangat dan motivasi kerja yang
tinggi untuk semua Kakitangan.

Kepaim juga mengucapkan sekalung penghargaan kepada
kakitangan, Cawangan dan Wilayah yang mendapatkan Bonus
KPI yang maksimun. Pihak Kepaim sendiri masih gagal
untuk mengesan apa formula pemberian Bonus KPI ini dan
masih tiada memo tentangnya.

Kepada mereka yang tidak berpuashati dengan Bonus KPI
ini dan tidak menerimanya, bolehlah menyalurkan
permasaalahan anda kepada wakil kepaim. Memang Kepaim
ditubuhkan untuk membantu dan memperjuangkan nasib
kakitangan. Harap semua pihak memahaminya dan menjadi
profesional.

Semoga Bonus KPI ini menyemarakkan lagi semangat untuk
memberikan yang terbaik untuk Organisasi. Semoga Isu
Keputusan Penilaian Prestasi tempohari yang mencalarkan
banyak pihak dengan Kuota 5% setiap Wilayah yang di
pertikaikan itu tidak mematikan terus mood kerja
kakitangan.

InsyaALLAH kita bekerja untuk mengukuhkan Organisasi.
Manusia samaada serendah-rendahnya mahupun setingginya
boleh datang dan pergi namun Organisasi ini mesti
dipertahankan untuk terus mengungguli Isu Kemiskinan
di negara ini.

PA DI SAMUN KETIKA BERTUGAS

Kota Bharu 10hb Mei 2010 - Seorang kakitangan AIM Kuala Krai
mengalami musibah semasa bertugas semalam. Beliau kini
dikatakan berada di Wad Hospital Kuala Krai. Sumber-sumber
tertentu mengatakan beliau telah di samun ketika sedang
bertugas mengendalikan mesyuarat pusat disana.

Kepaim mengucapkan takziah kepada beliau dan keluarga beliau
serta AIM Kuala Krai khususnya. Semoga beliau cepat sembuh dan
dapat bertugas seperti sediakala dan juga tidak mengalami
trauma dengan kejadian tersebut.

Kepaim juga berharap semoga kes ini menjadi iktibar kepada
semua pihak betapa keselamatan Kakitangan perlu di tekankan
dan menjadi agenda utama. Marilah sama-sama kita berdoa
semoga semua kakitangan dipelihara oleh ALLAH sentiasa dan
juga semoga pihak pengurusan sentiasa mengadakan program-
program keagamaan yang mengundang rahmat dan hidayat
ALLAH untuk semua.

PRODUK-PRODUK YAHUDI YANG WAJIB ANDA BOIKOT

Berikut adalah produk-produk Yahudi yang memberikan Saham
untuk membunuh Umat Islam dan Saudara kita di Palestin.

Sebagai Seorang Muslim - ANDA Wajib memnbantu saudara anda
di Palestin dengan memboikot Produk YAHUDI...

PERUTUSAN HARI PEKERJA

Perutusan Hari Pekerja

Salam Sejahtera . Selamat menyambut Hari Pekerja. Tanggal 1 May ,
mungkin telah sinonim dengan kita, golongan pekerja samada sektor
swasta atau awam. Namun dicelah pengertian itu masih terdapat
golongan marhain ini yang tiada apa-apa makna pada hari tersebut
walau dilintasi pada saban tahun. Lebih dimengertikan hanya cuti
umum. Jauh untuk kita perhatikan dan mengertikan adalah tentang
hari untuk kita mengimbau tentang perjuangan golongan-golongan
pekerja pada masa lalu untuk kita menikmati keharmonian
pekerjaan pada masa ini.

Revolusi Industri pada abad ke 19 dan 20 telah melahirkan golongan
pekerja yang memahami hak tentang pekerjaan mereka. Apa yang
dinikmati hari ini adalah dari apa yang telah diperjuangkan
mereka pada masa-masa lalu. Kita mungkin tidak sedar bahawa
kita bekerja selama 8 jam sehari pada hari ini adalah sememangnya
apa yang telah diperjuangkan dari dahulu. Sebelum masa kerja yang
dinikmati hari ini, tempoh masa bekerja pada masa lalu ada yang
selama 24 jam tanpa henti, kemudiannya 20 jam sehari dan ada yang
16 jam sehari kemudiannya 12 jam sehari.

Perjuangan-perjuangan golongan pekerja sejak awal kurun ke 20
telah banyak merubah tempoh masa pekerja di mana kita berupaya
bekerja dalam tempoh masa 8 jam sehari disamping kita dapat
mewujudkan keharmonian perusahaan.Golongan-golongan kapitalis
terus mengekploitasi golongan pekerja dengan tempoh masa kerja
yang panjang tetapi dengan upah yang kecil. Gerakan-gerakan
pekerja telah memperjuangkan masa depan golongan pekerja sejak
dahulu sehingga ada yang terkorban dan ada yang dipenjarakan.
Perjuangan untuk memastikan suasana kerja yang harmoni terus
diperjuangkan kerana keadaan sesuatu pekerjaan dan keperluan
semasa turut berubah dari masa dan semasa.

Justeru itu tidak timbul persoalan bahawa kita mengatakan bahawa
kita yang bekerja 10 tahun dahulu tidak semewah mereka yang baru
memulakan pekerjaan pada hari ini. Ini kerana keperluan pada 10
tahun yang lalu tidak sama dengan keperluan pada masa ini. Juga
jika dibandingkan dengan bebanan kerja antara dahulu dan sekarang.
Golongan pekerja yang berpendapatan kecil terus tersepit bilamana
kadar inflasi bagi barangan asas pada kadar 4% setahun sedangkan
kenaikan gaji tahunan hanya pada 2.5% hingga 3% . Keadaan ini
menyebabkan golongan berpendapatan kecil terus dibelenggu
dengan hutang.

Adakalanya sesuatu pekerjaan itu memerlukan golongan pekerja
memperuntukan perbelanjaan dari pendapatan yang kecil untuk
digunakan dalam urusan pekerjaan seperti pengangkutan ke
tempat kerja atau semasa bekerja. Golongan pekerja ini
terpaksa membelanjakan wang dari gaji bagi membiayai
kenderaan untuk bekerja. Berbanding dengan pihak yang lebih
berpangkat mereka disediakan kenderaan malah tidak timbul
masalah untuk menyediakan perbelanjaan bagi kenderaan
untuk bekerja.

Namun golongan pekerja marhain ini terus diejek dengan mengatakan
mereka golongan berpendidikan rendah ini tidak tahu mengurus
perbelanjaan. Di manakah logiknya?. Mereka yang mengejek ini
mungkin berpendapatan lebih dari RM 5000 sebulan berbanding
dengan yang berpendapatan RM1500 sebulan. Kononnya golongan ini
tidak tahu menabung. Di mana hendak ditabung jika untuk makan
pun tidak mencukupi.

Isu-isu kesihatan masih tidak diberatkan. Yang menghadapi penyakit
terus dipinggir dan dikatakan tidak produktif. Maka teruslah
dinafikan hak-haknya. Dalam sesuatu pekerjaan , penyakit yang
dihadapi mungkin kesan dari sesuatu pekerjaan.
Ada yang menjadi kurang upaya bilamana mendapat kemalangan
semasa bertugas. Malah penyakit-penyakit akibat dari pencemaran
udara dan sebagainya dipandang remeh oleh pihak majikan.
Mungkin pihak ini tidak nampak kesan tersebut atau buat-buat
tidak nampak sememangnyalah kerana mereka bekerja ditempat
berhawa dingin.

Pihak Kerajaan terus mengambil beberapa inisiatif bagi menjaga
kebajikan golongan yang kurang upaya dan yang menghadapi
masalah kesihatan. Mereka terus dibela. Ada juga beberapa
majikan swasta lain yang telah mengambil langkah yang sama.
Malah pekerja pekerja kilang yang kita mungkin perlekehkan
pekerjaan mereka, telah diberikan layanan yang baik oleh
majikan mereka. Pihak Majikan melayan pekerja yang dalam
kesusahan ini dengan cara yang paling baik. Mereka dibiayai
perbelanjaan rawatan dan diberikan kelonggaran dalam bertugas.
Mereka tidak dianaktirikan malah diberikan layanan dan
imbuhan yang sama.

Namun akhir-akhir ini kita dapati , ada pihak yang menidakkan
tanggungjawab sosial ini. Golongan ini dianggap tidak produktif.
Mereka hanya diberikan gaji dan elaun asas saja.
Malah tiada kenaikan tahunan. Dapatkah saudara saudari
bayangkan jika saudara saudari berpendapatan RM 1500 sebulan
dan berhasrat untuk terus bekhidmat untuk tempoh 10 tahun lagi.
Saudara saudari hanya akan menerima gaji RM 1500 sebulan
sehingga tempoh tersebut tanpa ada sebarang imbuhan lain.
RM 1500 sebulan sehingga 10 tahun akan datang.
Perbanyakkan doa dan berhati-hatilah agar kita tidak
ditimpa musibah atau kemalangan yang menyebabkan kita
menjadi kurang upaya dan mendapat penyakit yang menjejaskan
produktiviti. Samada perlukah kita doakan agar ianya ditimpa
ke pihak yang lain agar mereka sedar itu semua dari
ALLAH S.W.T. Dan agar timbul kesedaran bahawa Allah
yang menentukan segalanya.

Saudara saudari mungkin antara yang kuat ibadatnya dan memang
diakui. Ini kerana solat sunatnya yang banyak, bersedekah
tidak tentu masa. Makkah dan Madinah tempat ziarahnya Tazkirah
saban hari dan Qiamulailnya sepanjang Ramadhannya.
Namun mungkin kerana terlalu taksub dengan amalan yang besar
dan gah itu maka terlalai seketika.Bahawa dalam beribadat ALLAH
memberikan pahala sama saja kepada hambanya samada yang sakit
atau sihat. Dalam sembahyang pun, bagi yang berupaya berdiri,
sempurnakanlah dan bagi yang kurang upaya dengan hanya
kerdipan mata pun diterima oleh ALLAH.

Tiada dikiranya itu tidak produktif. Malah mungkin yang tidak
berupaya itu tetapi tekad dan usaha untuk melaksanakan itu
lebih dinilainya. Malah di zaman Rasullullah pun, semasa
berperang, ramai para sahabat yang tercedera semasa berperang.
Ada yang kudung kakinya ada yang putus tangannya. Malah pada
peperangan selepasnya para sahabat ini masih turut serta di
medan perang. Rasullullah tidak melarang mereka berperang
atau menganggap mereka tidak produktif. Malah sumbangan mereka
terus digunakan. Walaupun bukan di medan hadapan para sahabat
ini ditempatkan di bahagian sokongan seperti urusan makanan
dan perubatan. Mereka-mereka ini terus dibawa ke medan perang
kerana doa-doa mereka tetap diterima oleh ALLAH.
Adakah kita terlalu hebat dari Rasullullah?.

Untuk memajukan organisasi dan meningkatkan produktiviti tidak
hanya dengan usaha saja tetapi perlu disusuli dengan doa. Dan
berhati-hatilah dengan doa golongan teraniaya ini kerana tiada
hijabnya di sisi ALLAH. Semoga kita marayakan sambutan Hari
Pekerja ini dengan tekad untuk terus berusaha memajukan
organisasi dan diri dengan penuh keredhaan ALLAH.
Tekad bekerja dengan jujur tanpa mengharap anugerah. Supaya
kita tidak kecewa kerana mengharap . Supaya tidak mengikis
tekad kita bekerja untuk mendapat keredhaan ALLAH.

Kebajikan Cemerlang, Gagasan Malaysia Terbilang

Sekian.

Setiausaha Agung KEPAIM/
Pengerusi Biro Skim Perkhidmatan Dan Perhubungan Perusahaan KEPAIM
Ahli Majlis Belia MTUC

SELAMAT HARI PEKERJA 2010

Kuala Lumpur 1 hb Mei 2010 - Kepaim mengucapkan selamat Hari
Pekerja kepada semua kakitangan AIM dan ahli Kepaim khususnya.
Semoga 2010 - 2011 ini kita akan dilimpahi rahmat ALLAH dan
di jamin Hak kita sebagai pekerja.

Negara maju apabila Hak pekerja di jaga dan dijamin. Ini lah
yang terjadi di negara-negara maju yang pekerjanya adalah
benar-benar aset negara dan mereka berperanan sebagai pemangkin
pertumbuhan Ekonomi Negara.

Atas dasar itu lah kita mengharapkan di Era ini Hak Pekerja
terus dijamin dan di jaga demi kelangsungan kejayaan Organisasi.

SELAMAT HARI PEKERJA 2010

Tema sambutan serlah peranan pekerja realisasi transformasi

SHAH ALAM - Menteri Sumber Manusia, Datuk Dr SSubramaniam semalam berkata, peranan warga kerja membudayakan kreativiti dan inovasi penting dalam usaha merealisasikan transformasi.

Beliau berkata, sehubungan itu ‘Pekerja Berinovasi Pemacu Transformasi’ dipilih sebagai tema bagi sambutan Hari Pekerja Tahun ini.

”Tema ini mencerminkan peranan warga kerja dalam usaha merealisasikan transformasi negara ke arah ekonomi berpendapatan tinggi menjelang tahun 2020,” katanya dalam perutusan Hari Pekerja 2010 yang disambut hari ini.

Menurutnya, melalui kempipinan Perdana Menteri, negara telah berjaya mengharungi kelembapan ekonomi global dan dapat mengekalkan suasana aman, makmur, harmoni serta meletakkan Malaysia di landasan yang betul untuk terus bersaing di persada dunia.

“Justeru, semua pihak wajar mengekalkan persefahaman pintar ini sebagai model terbaik negara untuk terus bergerak ke hadapan,” katanya.

Beliau juga berharap bagi merealisasikan matlamat tersebut, tenaga kerja Negara wajar menguasai kepakaran dan pengetahuan yang tinggi dalam pelbagai bidang agar lebih berdaya saing di peringkat global.

“Dalam konteks ini, Kementerian Sumber Manusia sebagai peneraju sentiasa aktif memainkan peranan dalam usaha membantu membangunkan tenaga mahir, mewujudkan peluang-peluang pekerjaan, menjamin kebajikan, keselamatan dan hak pekerja,” katanya.

HARGAI LAH KAKITANGAN SEBAGAI AMANAH ALLAH

Kuala Lumpur - Kerajaan dan kementerian yang diketuai

oleh Dato Shahrizat Jalil menyarankan agar kakitangan OKU dan
Kakitangan yang sakit mendapat pembelaan sewajarnya oleh

mana-mana majikan mahupun kakitangan kerajaan. 1 Malaysia
adalah keselurahan Rakyat tanpa mengira sesiapa sahaja.
Kerajaan sebagai Majikan terbesar dan amat sedar bahawa
kakitangan bukanlah bebanan tapi adalah tanggungjawab
mereka sebagai Ayah keatas seluruh ahli keluarga.

Kakitangan yang mengalami permasaalah, terutama yang
mengalami permasaalahan sakit dan sebagainya adalah golongan

yang sangat istimewa yang menjadi rahmat kepada organisasi.
Banyak hadis yang menyatakan berbuat baik kepada orang

sebegini akan menyebabnya limpahan rahmat dan barakah dari

ALLAH.

Malangnya masih ada yang bersikap primitif yang menidakkan

nasib golongan ini dan dinafikan haknya. Setelah sekian lama
mereka menyumbangkan keringat, jasa dan kepatuhan kepada

organisasi. Apakah patut mereka dinafikan hak mereka untuk

bersama-sama kakitangan lain merasai sedikit ganjaran sementara

masih bernyawa di atas muka bumi ALLAH ini.

Semua manusia tidak memohon sakit. Ianya adalah ujian

dari ALLAH ke atas mereka. Apakah kita merasakan sakit yang

ALLAH ujikan keatas hamba-hambanya itu adalah bebanan bagi

kita? Apakah kita yakin kita akan sentiasa sihat dek kerana kita

banyak harta dan wang? Ingatlah ... Doa orang yang teraniaya itu

tidak ada hijab di sisi ALLAH... Sepatutnya sebagai orang beriman

kita menyokong mereka dan meringakan penderitaan yang mereka

alami. Bukan menambahkan lagi derita dan ujian yang telah mereka
terima dari ALLAH.

*/Artikel ini di terima dari seorang kakitangan yang merasa prihatin

dengan nasib kawan-kawannya dan sebagai seorang yang beriman

sememangnya merasai apa yang saudaranya rasakan. Airmata beliau
amat berkesan untuk kita renungi selagi kita juga mampu sihat..
Tapi apa daya kita sebagai hamba?

---------------------------------------------------------------------

ALHADIS SOHEH

" Perumpamaan seorang muslim itu umpama satu jasad, apabila sakit

anggota yang lain maka akan merasainya oleh seluruh anggotanya.

INSAF LAH.....

KEPAIM PERLUKAN REFORMASI DAN ANJAKAN PARADIGMA UNTUK LEBIH JITU BERJUANG

Kuala Lumpur - KEPAIM ataupun kesatuan pekerja Amanah Ikhtiar
Malaysia yang ditubuhkan atas dasar menjadi medium untuk
kakitangan memperjuangkan nasib mereka. Cita-cita dan hasrat
murni yang diperjuangkan oleh KEPAIM ini selalunya dipandang
negetif oleh kalangan tertentu yang mereka sendiri terlupa bahawa
mereka juga adalah kakitangan AIM. Ssegala yang diperjuangkan
oleh KEPAIM ini semua pihak akan merasainya. Tiada istilah
kepentingan perbadi yang diperjuangkan oleh KEPAIM.

Imgatlah hanya Barat menciptakan jurang dikala Islam menetapkan
semua manusia adalah sama dan hanya berstatus Hamba ALLAH.

Tiada langsung nilai bagi ulat dan malaikat di dalam alam baqa dan

kubur nanti.

Dikala perubahan dan globalisasi yang berlaku di keselurahan dunia

kini. KEPAIM juga perlukan satu lonjakan paradigma dan juga

benar-benar menjadi kesatuan yang profesional dan berani.
Pelbagai rungutan kakitangan kini seakan-akan benar dan terkena

pada batang tubuh KEPAIM. Namun umum mengetahui semua
exco kepaim adalah manusia biasa bahkan juga kakitangan biasa
yang mempunyai kelemahan dan juga banyak komitmennya.

Sudah tibanya masanya KEPAIM menyediakan seorang petugas

profesional yang dapat bertindak sebagai wakil kepaim yang tidak

terikat dengan AIM dan juga tiada tekanan untuk menjadi juara

memperjuangkan nasib ahli dan juga bebas tanpa langsung ada
tekanan dari mana-mana pihak.

Ini adalah suara bawahan yang sayangkan KEPAIM dan mahu

KEPAIM menjadi wadah yang benar-benar berani
memperjuangkan Hak dan nasib Pekerja. Sudah sampai masanya
KEPAIM Mengambil serius pandangan ini dan melantik seorang
petugas profesional bagi menjadi jurucakap KEPAIM. Apatah lagi
dikala kewangan Kepaim kini semakin teguh dan mampu
berdiri di atas kaki sendiri.

Satu Analisa keputusan Pretasi 2009

Kuala Lumpur - Kepaim sedang mengumpul data tentang rungutan
dan ketidak-puashatian kakitangan tentang keputusan pretasi yang

diterima dalam bentuk gaji pada 22 hb April baru-baru ini. Namun
keputusan penuh dan terperinci tentang keputusan baru-baru ini

masih belum diterima dan masih ditunggu oleh pihak kepaim.

Pelbagai rungutan, rasa terkejut dan kesedihan melanda kakitangan

disebalik keputusan tersebut. Ada yang gembira namun itu hanya 5%
dari kalangan kakitangan keselurahan dan angka 5% dari jumlah ini

makin mengecil jika diambil dari keseluruhan kakitangan Wilayah.

Mengapa 5%? ? Satu Persoalan?

Tak mampu Kakitangan fikirkan?

Apatah lagi komitmen yang diberikan oleh kakitangan untuk

menjulang organisasi terutama di Wilayah Terengganu, Kelantan

dan Kedah namun masih mengguna-pakai angka 5%? Ianya

adalah tidak munasabah dikala kita mengharapkan kakitangan

memberikan komitmen tinggi namun ganjarannya adalah

menyedihkan.

Apa yang Kepaim sedang kumpulkan dari keputusan prestasi

tersebut masih dalam peringkat pengumpulannya. Namun

ianya mungkin akan menjadi bebanan kepada Kepaim. Yang

menjadi tempat melepas geram kakitangan, dikala kepaim

masih di pinggirkan dalam semua AIM.

Nota - Artikel di atas adalah rungutan kakitangan bawahan
yang bekerja dilapangan dan mencapai 100% item namun
mendapat pulangan lumayan Memuaskan kerana dasar

5% setiap Wilayah.

Gaji minimum jaga RM1,100 mulai Julai

2010/04/23 Berita Harian Online

KUALA LUMPUR: Kira-kira 190,000 pengawal keselamatan akan menikmati kenaikan gaji pokok antara 67 peratus hingga 75 peratus kepada RM1,100 hingga RM1,450, mulai 1 Julai depan.

Menteri Sumber Manusia, Datuk Dr S Subramaniam, berkata pekerja sektor keselamatan ketika ini menerima gaji pokok antara RM300 hingga RM400.

Bercakap kepada pemberita di lobi Parlimen semalam, beliau berkata keputusan menaikkan gaji itu dilakukan mengikut Akta Majlis Penetapan Gaji 1947. “Saya mengharapkan dengan kenaikan gaji pokok itu, dapat menarik lebih ramai warga tempatan menyertai sektor keselamatan, sekali gus mengurangkan pergantungan kepada pekerja asing,” katanya.

Ketika ini ada antara 30,000 hingga 40,000 pengawal keselamatan warga asing.

Subramaniam berkata, Majlis Penetapan Gaji juga sedang menyediakan kertas kerja bagi pekerja di sektor perkhidmatan, elektronik dan tekstil.

"Kita berharap dapat mengumumkan gaji pokok minimum dalam sektor hospitaliti sebaik saja kajian mengenainya selesai dalam tempoh dua hingga tiga bulan lagi. Kita memerlukan lebih masa mengkaji gaji minimum untuk pekerja industri lain," katanya.
Sementara itu, katanya, kementerian dalam proses mengkaji semua undang-undang buruh untuk menggalakkan pertumbuhan ekonomi selaras dengan Model Ekonomi Baru (MEB) yang diumumkan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak.

ISU SEMASA KEPAIM

Assalamualaikum dan Salam Sejahtera

Bersyukur ke hadrat ALLAH S.W.T kerana dengan limpah dan
kasih-sayangnya masih memberikan kita merasai kehidupan
diatas dunia yang sementara ini. Sesungguhnya Akhiratlah
tempat yang kekal lagi bernilai untuk orang beriman.

Penulis ingin membicarakan tentang sungutan dan rungutan
orang ramai yakni kakitangan kini terhadap KEPAIM. Kepaim
dilihat kini oleh kakitangan bawahan sebagai Suam-Suam
Kuku ataupun terus Beku dan Sunyi dari arus perdana
kakitangan. Mereka mula melihat kepaim tidak sehebat dulu.
Apakah ianya benar atau tidak? Wallahuaklam.

Banyak isu-isu yang patut dijuarai dan menjadi tanggungjawab
dan dibebankan ke KEPAIM kini. Alang-alang melepas perasaan
tak pasal-pasal kepaim pulak menjadi mangsa. Sudah lah segala
perundingan berkenaan perkara-perkara tertentu tidak pernah
di ajak KEPAIM berunding bersama. Bukan setakat berundung,
maklumat semasa pun tidak penah di maklumkan.

Justeru itu menjadi tanggungjawab bersama Exco tertinggi
KEPAIM untuk menjuarai hal-hal begini demi kakitangan dan
ahli yang membayar yuran. Terutamanya Isu-Isu Begini:

1. Penilaian Prestasi.

2. Bonus KPI.

3. Isu Tribunal Kakitangan

4. Dan banyak lagi.

Semoga KEPAIM dapat berada di tempatnya dan dilandasan terbaik
untuk membantu dan membela kakitangan. Ingatlah Kakitangan tidak
kira serendah-rendahnya dari Pemandu sehinggalah setinggi-
tingginya Pengarah urusan dan mahupun Pengarah akan datang dan
pergi namun organisasi ini tetap kita pertahankan demi
kelangsungan misi membantu orang miskin sebagaimana yang
dihasratkan oleh mereka yang menubuhkan AIM dulu Prof. Dr S.
Gibbon dan Prof. Syukur Kassim.

Keputusan Prestasi 2009

Kuala Lumpur - Hari ini 22 hb April 2010 adalah hari
Gaji dan juga keputusan Penilaian Prestasi Kakitangan 2009
diketahui keputusannya. Walaupun ianya hanyalah anggaran
dan juga congakan dari gaji yang di terima namun sudah
cukup menggembirakan bagi yang gembira dan sudah cukup
untuk menyedihkan bagi mereka yang memang akan bersedih.
Adat Dunia Gembira dan Sedih adalah lumrah alam.

Kepaim mengucapkan tahniah kepada merekza yang dapat
keputusan Cemerlang dan Baik. Ini adalah pengiraan prestasi
terakhir yang melibatkan kenaikan gaji dan akan menjadi
sejarah yang tak mampu diulangi.

Apa-apa pun tahniah kepada semua. Berikan yang terbaik untuk
kecemerlangan Organisasi. Manusia datang dan pergi namun
Organisasi ini semestinya dikekalkan peranan dan momentum
kehebatan prestasinya.

SUAMI KAKITANGAN TERLANTAR SAKIT

Selayang, Kuala Lumpur - Suami Kakitangan PA Pengurusan AIM
Wilayah Terengganu Puan Norazlinda Shaari sedang terlantar
di Hospital Selayang. Menurut Sumber yang rapat, suami beliau
mengalami permasaalahan Hati iaitu penyakit Hipetitis.

Kami dari kepaim amat mengharapkan semua kakitangan dapat
emngadakan solat hajat mendoakan suami beliau sembuh dari
penyakit tersebut dan juga menghulurkan sumbangan serta
menziarahi beliau di sana.

Sesungguhnya setiap yang bernyawa itu pasti akan mengalami
saat-saat dan detik kematian. Wallahuaklam

DURIAN BELANDA ADALAH PENAWAR SEBENAR KANSER

Durian Belanda atau Soursop, buah dari pohon Graviola adalah pembunuh semulajadi sel kanser yang ajaib dengan 10 ribu kali lebih kuat dari pada terapi kemo. Tapi kenapa kita tidak tahu?

Kerana salah satu perusahaan dunia telah menutup rahsia penemuan penyelidikan tentang khasiat buah ini sebaik mungkin, mereka ingin agar dana penyelidikan yang dikeluarkan sangat besar, selama bertahun-tahun, ditambah pula keuntungan yang melimpah dengan cara menjadikan pohon Graviola Sintetis sebagai bahan utama ubat rawatan kanser.

Pohonnya rendah, di Brazil dinamai 'Graviola', di Sepanyol 'Guanabana' bahasa Inggeris dipanggil 'Soursop'. Di Indonesia , dikenali sebagai buah Sirsak manakala di Malaysia dipanggil sebagai Durian Belanda. Buahnya agak besar, kulitnya berduri lembut, isi buah berwarna putih, rasanya masam-masam manis , dimakan dengan cara membuka kulitnya atau dibuat jus.

Khasiat dari buah durian belanda ini memberikan kesan anti tumor / kanser yang sangat kuat, dan terbukti secara perubatan menyembuhkan segala jenis kanser. Selain menyembuhkan kanser, buah ini juga berfungsi sebagai anti bakteria, anti fungus , berkesan melawan berbagai jenis parasit dan cacing, menurunkan tekanan darah tinggi, kemurungan, stress, dan menormalkan kembali sistem saraf yang kurang baik.

Salah satu contoh betapa pentingnya kewujudan Institut Sains Kesihatan bagi orang-orang Amerika adalah kerana institut ini telah membuka tabir rahsia buah ajaib ini. Fakta yang membingungkankan adalah: Jauh dipedalaman hutan Amazon, tumbuh 'pohon ajaib', yang akan merubah cara berfikir anda, doktor anda, dan dunia mengenai proses penyembuhan kanser dan harapan untuk bertahan hidup.

Hasil penyelidikan membuktikan “pohon ajaib” dan buahnya ini :

i) Menyerang sel kanser secara efektif dan semulajadi, TANPA rasa mual, berat badan turun, rambut gugur, seperti yang terjadi pada terapi kemo.
ii) Melindungi sistem kekebalan tubuh dan mencegah dari jangkitan yang mematikan.
iii) Pesakit merasakan lebih kuat, lebih sihat selama proses perawatan / penyembuhan.
iv) Menambah tenaga dan penampilan fizikal semakin bertambah baik.

Sumber berita sangat mengejutkan ini berasal dari salah satu pengeluar farmasi terbesar di Amerika . Buah Graviola telah diuji lebih dari 20 makmal, sejak tahun 1970-an hingga beberapa tahun berikutnya. Hasil ujikaji dari ekstrak (sari) buah ini adalah :

1. Secara berkesan memilih sasaran dan membunuh sel jahat dari 12 jenis kanser yang berbeza, diantaranya kanser : Usus Besar , Payu Dara , Prostat, Paru-Paru dan Pankreas.

2. Daya kerjanya 10,000 kali lebih kuat dalam memperlambatkan pertumbuhan sel kanser dibandingkan dengan Adriamycin dan Terapi Kemo yang biasa digunakan!

3. Tidak seperti terapi kemo, ekstrak buah ini secara selektif hanya memburu dan membunuh sel-sel jahat dan TIDAK membahayakan atau membunuh sel-sel yang sihat.

Penyelidikan telah dilakukan secara ekstensif pada pohon “ajaib” ini,selama bertahun-tahun tapi kenapa kita tidak tahu langsung mengenai hal ini ? Jawabnya adalah : Begitu mudah kesihatan kita, kehidupan kita, dikendalikan oleh yang memiliki wang dan kekuasaan!

Salah satu perusahaan ubat terbesar di Amerika dengan aset jutaan dollar melakukan penyelidikan luar biasa pada pohon Graviola yang tumbuh dihutan Amazon ini. Ternyata beberapa bahagian dari pohon ini : kulit kayu, akar, daun, isi buah dan bijinya, selama berabad-abad lamanya telah menjadi penawar bagi suku Indian di Amerika Selatan untuk menyembuhkan : sakit jantung, asma, masalah berkaitan hati dan rematik. Dengan bukti-bukti ilmiah yang minimum, perusahaan yang mengumpulkan dana dan sumber usaha manusia yang sangat besar bagi tujuan melakukan penyelidikan dan berbagai ujian. Hasilnya sangat menakjubkan. Graviola secara ilmiah telah terbukti sebagai agen pembunuh sel kanser yang berkesan !

Tapi… kisah Graviola hampir berakhir disini. Kenapa?

Dibawah undang-undang persekutuan, sumber bahan semulajadi untuk ubat adalah DILARANG dipatentkan.

Perusahaan menghadapi masalah besar dan mereka berusaha sedaya upaya dengan pembiayaan sangat besar untuk membuat klon tiruan dari Graviola ini agar ianya dapat dipatentkan sehingga dana yang dikeluarkan untuk penyelidikan dan ujian dapat dituntut dan bahkan mengaup keuntungan besar. Tapi usaha ini tidak berhasil kerana Graviola tidak berjaya diklon. Perusahaan gigit jari setelah mengeluarkan dana jutaan dolar untuk usaha penyelidikan mereka.

Ketika mimpi untuk mendapatkan keuntungan besar beransur-ansur pudar, kegiatan penyelidikan juga turut berhenti. Lebih parah lagi, perusahaan menutup projek ini dan memutuskan untuk TIDAK menerbitkan hasil penyelidikan ini.

Beruntunglah, ada salah seorang ilmuwan dari kumpulan penyelidik tidak sanggup melihat kekejaman ini terjadi. Dengan mengorbankan kerjayanya, dia menghubungi sebuah perusahaan yang biasa mengumpulkan bahan-bahan bersumberkan semulajadi dari hutan Amazon untuk penghasilan penawar.

Ketika para pakar penyelidik dari Institut Sains Kesihatan mendengar berita keajaiban Graviola, mereka mulai lakukan usaha penyelidikan. Hasilnya sangat mengejutkan. Graviola terbukti sebagai pohon pembunuh sel kanser yang berkesan.
The National Cancer Institute mulakan penyelidikan ilmiah yang pertama pada tahun 1976. Hasilnya membuktikan bahawa daun dan batang kayu Graviola mampu menyerang dan menghancurkan sel-sel jahat kanser. Sayangnya hasil ini hanya untuk keperluan dalaman dan tidak dihebahkan.

Sejak 1976, Graviola telah terbukti sebagai pembunuh sel kanser yang luar biasa pada ujikaji yang dilakukan oleh 20 makmal bebas yang berbeza.

Satu kajian yang dihasilkan oleh the Journal of Natural Products menyatakan bahawa kajian yang dilakukan oleh Catholic University di Korea Selatan, mendakwa bahawa salah satu unsur kimia yang terkandung di dalam Graviola, mampu memilih, membezakan dan membunuh sel kanser usus besar dengan 10,000 kali lebih kuat berbanding dengan Adriamycin dan terapi kemo!

Sebuah kajian di Purdue University pula membuktikan bahwa daun Graviola mampu membunuh sel kanser secara berkesan, terutama sel kanser: Prostat, Pankreas, dan Paru-paru.

Setelah hampir 7 tahun tidak ada berita mengenai Graviola, akhirnya berita keajaiban ini pecah juga, melalui informasi dari Lembaga-lembaga seperti disebutkan terdahulu.

Kisah lengkap tentang Graviola, dimana memperolehnya, dan bagaimana cara memanfaatkannya, dapat dijumpai dalam Beyond Chemotherapy: New Cancer Killers, Safe as Mother’s milk, sebagai bonus istimewa percuma terbitan Health Sciences Institute. Sekarang anda tahu manfaat durian belanda yang luar biasa ini. Rasanya manis-manis masam begitu menyegarkan. Buah yang 100% semulajadi tanpa sebarang kesan sampingan. Sebarkan maklumat berharga ini kepada keluarga, saudara, sahabat dan teman yang anda kasihi.

Selangor lancar Amanah Ikhtiar Selangor April Ini

SHAH ALAM 25 MAC: Kerajaan Selangor bakal melancarkan Amanah Ikhtiar Selangor pada bulan depan.

Exco Pemodenan Pertanian, Pengurusan Sumber Alam, dan Pembangunan Usahawan Negeri Selangor, Yaakob Sapari berkata demikian pada program kursus Training of Trainers Pembangunan Usahawan di Hotel De Palma Inn, Shah Alam hari ini.

"Ini merupakan projek pertama Pakatan Rakyat yang menelan belanja RM50 juta," tegas beliau.

Beliau berkata, projek berkonsep 'kohlun Hassan' itu dikendalikan oleh Exco Hal Ehwal Islam, Adat Melayu, Infrastruktur dan Kemudahan Awam Selangor, Datuk Hasan Ali manakala beliau menyelia pembangunan usahawan.

Projek perintis ini akan diadakan di Sabak Bernam selewat-lewatnya April depan.

Sumber http://tvselangor.com/v2/

TERKINI - RUNDINGAN IR KES AMRAN

Kuala Lumpur - KEPAIM telah mendapatkan khidmat dari MTUC, memandangkan KEPAIM merupakan Gabungan Dengan MTUC bagi membantu ahli KEPAIM yang telah ditamatkan perkhidmatan pada 7hb. DIsember, 2009. KEPAIM sebagai penaung kepada ahli-ahli dan sentiasa membantu ahli-ahli dalam Perhubungan Perusahaan. Bagi ahli2 yang ditamatkan perkhidmatan dan memfailkan kes ke IR dikira masih lagi ahli menurut peruntukan dalam Akta Perhubungan Perusahaan.

Kes Amran bin Semaun merupakan kes di mana menurut undang-undang, adalah pekerja yang terkilan dengan keputusan Majikan menamatkan Perkhidmatan. Sehubungan dengan itu beliau telah memfailkan kerana terkilan tersebut. Kes beliau diklasfikasikan menurut Seksyen 20 akta Perhubungan Perusahaan di mana, pekerja terbabit merasakan terkilan dengan keputusan Majikan Menamatkan Perkhidmatan beliau. Menurut seksyen ini beliau berhak menuntut Mohon Mengembalikan Kerja. Kes beliau masih diperingkat Runding Damai dimana Pihak Majikan, Perayu dan KEPAIM serta dinilai oleh Pengarah IR Muar.

Keputusan Runding Damai tersebut, Pihak IR telah mengeluarkan notis dalam 14 hari supaya Pihak AIM menjelaskan keputusan samada menerima balik kerja atau sebaliknya. Selepas tempoh tersebut, sekiranya perayu( Amran ) masih tidak puashati dengan keputusan Majikan, beliau boleh mengemukan rasa terkilan kepada IR bagi merujuk kes beliau ke Mahkamah Perusahaan.

SKIM PERKHIDMATAN BARU AIM 2011

Kuala Lumpur - Satu Mesyuarat Kerangka Dasar Skim Gaji 2011
akan di adakan berkemungkinan pada bulan Mei ini. Mesyuarat
ini penting dalam merangka Skim Perkhidmatan Baru Amanah
Ikhtiar Malaysia yang akan berkuatkuasa Tahun 2011.

Semoga Mesyuarat ini akan berjaya melangsungkan Skim
Perkhidmatan Baru yang akan memberikan manfaat kepada semua
kakitangan Amanah Ikhtiar Malaysia.

Kepaim amat mengharapkan semua kakitangan berdoa semoga
urusan ini dipermudahkan ALLAH dan akan menyebabkan semua
pihak berpuashati dengan Skim Perkhidmatan Baru Kakitangan
Amanah Ikhtiar Malaysia 2011.

TRIBUNAL KAKITANGAN DI GUA MUSANG

Gua Musang - Pada 23 dan 24 hb mac 2010 ini satu Tribunal
Kes Salah Laku kakitangan akan di adakan di pejabat AIM
Cawangan Gua Musang. Ianya berikutan Kes penggantungan
dua orang kakitangan AIM Cawangan Gua Musang yang terlibat
dengan kes salah laku yang telah disabitkan oleh Jawatankuasa
Tatatertib AIM.

Tribunal di Gua Musang ini akan melibatkan dua orang tertuduh
, Wakil Kesatuan (Kepaim) dan juga Pengurusan tertinggi AIM
yang akan menjadi Panel Pendakwa Tribunal.

Pihak Kepaim akan memantau perkembangan tribunal tersebut.

TERKINI - RUNDINGAN IR (KEPAIM, AIM DAN PEKERJA)

Kuala Lumpur - Esok satu rundingan damai di Jabatan Perhubungan
Perusahaan Muar, Johor yang diwakili oleh Setiausaha Agung
Kepaim berikutan kes Pembantu Amanah Encik Amran Semaon yang
kali terakhir bertugas di AIM Caw Muar. Beliau telah ditamatkan
perkhidmatannya ekoran disabitkan dengan kes salah laku oleh
Jawatankuasa Tatatertib AIM.

Encik Amran Semaon telah di beri notis penamatan dan
memanjangkan rasa tidak puashati beliau ke pejabat Jabatan
Perusahaan Perusahaan di Muar Johor Berikutan itu Jabatan
Perusahaan Perusahaan telah memanggil Majikan, wakil Kesatuan
Sekerja dan juga bekas kakitangan berikut berunding secara damai.
Jika perundingan ini masih gagal dan pekerja tersebut tidak
berpuashati maka Jabatan Perusahaan Perusahaan berhak
memanjangkan kes tersebut ke mahkamah perusahaan.

Pihak kepaim akan meneliti perkembangan berikut dari semasa
ke semasa.

Dari Kakitangan Untuk Kakitangan.

PC FAIR LOCATION 2010

Cuepacs minta boikot kenaikan harga barang melampau

KUALA LUMPUR: Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) mahu semua pengguna bersama-sama memboikot barangan yang harganya naik melampau sebagai tanda bantahan terhadap peniaga.

Presidennya Omar Osman berkata, badan itu bersama Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) akan berkumpul di Plaza Tol Sungai Besi pada petang Ahad bagi melahirkan rasa tidak puas hati dengan kenaikan harga begitu drastik.

“Cuepacs juga akan mengedarkan 30,000 risalah berkenaan kenaikan harga barang terutamanya 17 barang kawalan, dan risalah itu akan menyenaraikan jenis barang yang mengalami kenaikan harga melampau dan perlu diboikot,” katanya kepada pemberita selepas mempengerusikan mesyuarat Biro Pengguna di Wisma Cuepacs di sini hari ini.

Omar berkata pengguna mempunyai kuasa amat besar dalam dunia perniagaan, sekiranya semua pengguna bersatu hati dan bersama-sama memboikot kenaikan harga barang ini akan memberikan kesan kepada peniaga.

“Bila kita bersatu hati boikot kenaikan harga ini, peniaga akan rasa tergugat dan mereka akan sedar kuasa pengguna, perkara ini pernah dilakukan dulu dan ada kesannya,” katanya.

Omar berkata usaha memboikot kenaikan harga barang ini akan berterusan sehingga berakhirnya musim perayaan dan bukan sahaja terhad untuk pengguna di kawasan Lembah Kelang tetapi turut meliputi seluruh pengguna di negara ini.

Beliau turut menggesa supaya Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna meningkatkan lagi aktiviti pemantauan supaya lebih agresif bagi memastikan tiada peniaga yang mengambil kesempatan menaikkan harga barang.

“Daripada aduan yang diterima terdapat juga barang kawalan dinaikkan harga, jadi pemantauan perlu lebih kerap dijalankan,” katanya.

— BERNAMA

STATISTIK GEMPA BUMI

Nie angka Gempa Bumi yang Berlaku Di Seluruh Dunia.

Benarlah Sabda Rasulullah S.A.W

Tanda-Tanda Dekatnya Kiamat, "Banyaknya
Kejadian Gempa Bumi"..

STATISTIK GEMPA BUMI

Statistik Gempa Bumi Di Seluruh Dunia,
Mengikut Bulan, Tahun 2000 - 2010 Punca: USGS.GOV

Tahun Jumlah Jan Feb Mac Apr Mei Jun Jul Ogo Sept Oct Nov Dis
2010 4 3 1
2009 66 10 3 3 6 3 3 3 11 6 11 5 2
2008 41 1 11 3 6 4 3 4 0 3 3 2 1
2007 55 4 0 3 1 2 2 6 9 12 4 7 5
2006 33 5 3 3 1 4 1 2 2 3 5 2 2
2005 49 2 6 4 2 4 6 7 2 4 3 4 5
2004 48 2 4 0 2 4 4 3 3 5 6 11 4
2003 69 6 4 3 2 13 6 4 9 8 5 3 6
2002 44 1 2 5 2 3 7 0 2 5 6 7 4
2001 7 3 2 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0
2000 7 0 0 0 0 0 2 0 0 1 1 3 0

15 Maksiat Yang Mengundang Bala'

15 Maksiat Yang Mengundang Bala'

Hadith ini pun ada kaitan juga dengan post saya sebelum ini. Semoga petikan yang sedikit ini memberikan kita keinsafan. Kita sama-sama berdoa supaya dijauhkan Allah s.w.t. dari menimpa kita semua.

Dari Ali bin Abi Thalib r.a., Rasulullah s.a.w. telah bersabda: "Apabila umatku telah membuat 15 perkara ini, maka bala pasti akan turun kepada mereka. Iaitu:

1...Apabila harta negara hanya beredar pada orang-orang tertentu.
2...Apabila amanah itu dijadikan suatu sumber keuntungan.
3...Zakat dijadikan hutang.

4...Suami memperturutkan kehendak isteri.
5...Anak derhaka kepada ibunya.
6...Sedangkan ia berbaik-baik dengan kawannya.
7...Suka menjauh dirikan dari ayahnya.

8...Suara sudah ditinggikan dalam masjid.
9...Yang menjadi ketua suatu kaum adalah orang yang terhina di antara mereka.
10..Seseorang yang dimuliakan kerana ditakuti kejahatannya.

11..Khamar (Arak) sudah diminum di merata tempat.
12..Kain sutera banyak dipakai oleh kaum lelaki.

13..Para artis disanjung-sanjung.
14..Muzik banyak dimainkan.
15..Generasi akhir umat ini melaknat (menyalahkan) genarasi pertama (sahabat).

Maka pada ketika itu, hendaklah mereka menanti angin merah atau gempa bumi atau mereka akan dirobohkan menjadi makhluk lain".

Hadith Riwayat : Termizi

Kesemua 15 perkara yang disenaraikan di atas telah berlaku dalam masyarakat kita. Apakah kita masih leka diulit-ulit, sehinggakan kita lalai dengan AMARAN Rasulullah s.a.w. tentang kedatangan "Angin Merah". Marilah sama-sama kita bermuhasabah diri dan berdoa supaya ia dijauhi daripada kita semua. Amin.

Hak Pengguna

Hak untuk mendapatkan keperluan asas
Pengguna berhak mendapatkan barang dan perkhidmatan asas bagi menjamin kehidupan yang memuaskan di dunia moden ini. Keperluan asas ini termasuk makanan yang mencukupi dan selamat, pakaian, perumahan, kemudahan kesihatan dan pendidikan, dan sebagainya

Hak untuk mendapatkan keselamatan
Pengguna dilindungi daripada pemerosesan dan pemasaran barang serta perkhidmatan yang boleh membahayakan pengguna.

Hak untuk mendapatkan maklumat
Pengguna mesti diberi maklumat yang mencukupi dan tepat untuk memudahkannya membuat keputusan yang bijak. Pengguna hendaklah dilindungi juga daripada dakyah pengiklanan, pelabelan dan amalan lain yang palsu, penipuan dan penyelewengan.

Hak untuk membuat pilihan
Pengguna dipastikan mendapat maklumat langsung mengenai pelbagai keluaran dan perkhidmatan. Pengguna perlu diberikan penerangan yang dapat memberi pilihan dalam membuat keputusan. Perlu ada jaminan bagi menentukan mutu dan perkhidmatan memuaskan dengan harga yang berpatutan.

Hak untuk bersuara
Ini bagi memastikan kepentingan pengguna mendapat pertimbangan yang sewajarnya dalam penggubalan dasar kerajaan dan tindakan yang cepat serta saksama daripada pentadbiran pengadilan.

Hak untuk mendapatkan ganti rugi
Pengguna berhak mendapat penyelesaian untuk pembelian keluaran yang cacat atau berbahaya ataupun perihal dagangannya yang `mengelirukan' serta pampasan bagi perkhidmatan yang menyeleweng atau tidak menepati perjanjian.

Ganti rugi harus diberi bagi keluaran atau perkhidmatan yang mengakibatkan kecederaan kepada penggunanya yang menggunakan keluaran atau perkhidmatan itu mengikut arahan pengeluar. Ganti rugi juga wajib diberikan kepada pengguna yang menjadi mangsa akibat kecuaian majikan.

Hak untuk mendapatkan pendidikan pengguna
Pengguna berhak mendapat pendidikan pengguna yang mencukupi dan berterusan. Ini kerana sistem pendidikan lazimnya tidak memberi perhatian yang sewajarnya kepada pendidikan pengguna. Falsafah pendidikan pengguna masa ini lebih cenderung melatih pelajar menjadi pekerja atau majikan yang berkesan dan kurang melatih bagaimana hendak menjadi pengguna yang bijak.

Hak untuk mendapatkan alam sekitar yang sihat dan selamat
Pengguna berhak hidup dan bekerja dalam alam sekitar yang bersih dan sihat serta bebas daripada sebarang keadaan yang berbahaya. Hak ini diperjuangkan oleh pengguna kerana kadar pencemaran kian meningkat dan adanya unsur alam semula jadi yang semakin pupus atau dimusnahkan.

HAK ANDA SEBAGAI PENGGUNA

Link-Link Pengguna:


http://www.smartconsumer.my/index.php?option=com_content&view=article&id=53 (Persatuan-Persatuan Pengguna )

http://www.muslimconsumer.org/ ( Persatuan Pengguna Islam)

http://www.mypengguna.com/mypengguna/


Mari Kita Belajar Hak Kita Sebagai Pengguna Yang Bijak.

Cuepacs minta boikot kenaikan harga barang melampau

KUALA LUMPUR: Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) mahu semua pengguna bersama-sama memboikot barangan yang harganya naik melampau sebagai tanda bantahan terhadap peniaga.

Presidennya Omar Osman berkata, badan itu bersama Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) akan berkumpul di Plaza Tol Sungai Besi pada petang Ahad bagi melahirkan rasa tidak puas hati dengan kenaikan harga begitu drastik.

“Cuepacs juga akan mengedarkan 30,000 risalah berkenaan kenaikan harga barang terutamanya 17 barang kawalan, dan risalah itu akan menyenaraikan jenis barang yang mengalami kenaikan harga melampau dan perlu diboikot,” katanya kepada pemberita selepas mempengerusikan mesyuarat Biro Pengguna di Wisma Cuepacs di sini hari ini.

Omar berkata pengguna mempunyai kuasa amat besar dalam dunia perniagaan, sekiranya semua pengguna bersatu hati dan bersama-sama memboikot kenaikan harga barang ini akan memberikan kesan kepada peniaga.

“Bila kita bersatu hati boikot kenaikan harga ini, peniaga akan rasa tergugat dan mereka akan sedar kuasa pengguna, perkara ini pernah dilakukan dulu dan ada kesannya,” katanya.

Omar berkata usaha memboikot kenaikan harga barang ini akan berterusan sehingga berakhirnya musim perayaan dan bukan sahaja terhad untuk pengguna di kawasan Lembah Kelang tetapi turut meliputi seluruh pengguna di negara ini.

Beliau turut menggesa supaya Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna meningkatkan lagi aktiviti pemantauan supaya lebih agresif bagi memastikan tiada peniaga yang mengambil kesempatan menaikkan harga barang.

“Daripada aduan yang diterima terdapat juga barang kawalan dinaikkan harga, jadi pemantauan perlu lebih kerap dijalankan,” katanya.

Hukuman penjara bekas pengarah urusan AIM diketepikan

KUALA LUMPUR: Mahkamah Tinggi di sini melepaskan dan membebaskan bekas pengarah Urusan Amanah Ikhtiar Malaysia (AIM), Mukhtar Ramli daripada hukuman penjara lima tahun berhubung tuduhan pecah amanah membabitkan RM3.8 juta selepas membenarkan rayuannya terhadap sabitan dan hukuman penjara yang dikenakan oleh Mahkamah Sesyen pada 2007.

Hakim Datuk Ghazali Cha, dalam penghakimannya berkata, selepas meneliti rekod rayuan, mahkamah mendapati hakim Mahkamah Sesyen tersalah arah dalam keputusannya dan memutuskan pihak pendakwaan gagal membuktikan kes prima facie terhadap kelima-lima pertuduhan yang dihadapi Muktar.

Beliau berkata, elemen penting dalam kes pendakwaan ialah untuk membuktikan wujudnya elemen curang seperti mana dikehendaki dalam kertas pertuduhan mengikut Seksyen 409 Kanun Keseksaan

"Walaupun AIM telah mengalami kerugian dalam kes ini tetapi pihak pendakwaan perlu membuktikan satu kes prima facie melampaui keraguan munasabah di mana perayu (Mukhtar) tidak mempunyai kuasa mutlak dalam semua urusan kewangan dan pembelian-pembelian saham," kata hakim Ghazali.

Katanya, kegagalan pihak pendakwaan untuk memanggil Pengarah Kewangan AIM turut melemahkan kes pendakwaan.

Mukhtar, 57, yang juga bekas Pengarah Arkib Negara selama 20 tahun, didakwa melakukan pecah amanah wang AIM sebanyak RM375,000 dengan membeli saham Malaysia Airports Bhd pada 5 dan 11 November 1999 manakala kesalahan kedua membabitkan pembelian saham Asnita sebanyak RM500,000 pada 1 dan 7 Ogos 2000.


(Kelihatan dalam Gambar Tuan Haji Mokhtar bersama barisan
peguamnya di mahkamah )

Bagi kesalahan ketiga, Mukhtar melakukan pecah amanah itu dengan membeli saham Tabung Ittikal berjumlah RM1.5 juta dan kesalahan keempat membeli saham Dali Al Ihsan berjumlah RM999,000 pada 13 dan 22 Mac 2001.

Tuduhan kelima pula membabitkan pembelian saham Dali Al Mizan berjumlah RM500,000 pada 20 dan 29 Mac 2001.

Dia didakwa melakukan kesemua kesalahan itu di pejabat AIM di Lot JKR 3179 & 3185, Jalan Ledang Off Jalan Duta di sini.

Ghazali dalam penghakimannya juga berkata, kes terhadap Mukhtar seharusnya tidak dibawa ke mahkamah sebaliknya pihak AIM boleh menyelesaikannya secara dalaman seperti merujuk kepada tribunal.

Sebaik saja penghakiman, Mukhtar yang berpakaian kemeja lengan panjang dan bersongkok memeluk kedua-dua anak perempuannya serta rakan dan saudara yang hadir di mahkamah.

Di luar mahkamah, Mukhtar berkata, beliau tidak pernah risau menghadapi tuduhan terhadapnya kerana dari awal memang tahu beliau tidak bersalah.

"Saya akan meneruskan kerja-kerja dakwah bersama Abim serta Wadah (Wadah Pencerdasan Umat Malaysia), selain menguruskan perniagaan sendiri," katanya.

Mukhtar diwakili oleh peguam Mohd Yaacob Bakar Ali dan Azmir Saad, manakala pendakwaan dijalankan oleh Ahmad Kamal Ariffin Ismail daripada Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia. - Bernama

Sumber : http://www.bharian.com.my/

GST: MTUC bantah cadangan kerajaan

KUALA LUMPUR, 21 Jan: Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) semalam membantah cadangan kerajaan untuk memperkenalkan sistem percukaian yang baru, iaitu Cukai Barangan dan Perkhidmatan (GST) kerana dianggap merugikan kaum pekerja.

Bercakap pada suatu 'Forum GST', Timbalan Presiden MTUC, A. Balasubramaniam menegaskan bahawa perlaksanaan GST tidak mampu membaiki taraf kehidupan kaum pekerja yang berpendapatan rendah.“Jika GST wujud, kaum pekerja tidak akan boleh membaiki hidupnya...kedudukan MTUC dalam GST adalah membantah (dan) tidak setuju sama sekali,” tegasnya.

Beliau turut menganggap penetapan cukai GST serendah 4 peratus sebagaimana yang dibentangkan oleh Menteri Kewangan II Datuk Ahmad Husni Mohd Hanadzlah dalam sidang parlimen lepas sebagai suatu langkah permulaan untuk meluluskan rang undang-undang tersebut.Jelasnya lagi, sekiranya akta berkaitan GST tersebut diluluskan, bermakna menteri berkaitan boleh sewenang-wenangnya menaikkan kadar peratusan GST tanpa mengambil kira realiti beban inflasi yang ditanggung oleh pekerja yang berpendapatan rendah.

Tambahnya lagi, dengan melaksanakan GST, kerajaan seolah-olah cuba memindahkan beban yang selama ini diperoleh hasil cukai pendapatan dari pekerja yang berpendapatan tinggi kepada mereka yang berpendapatan rendah.Forum anjuran Parti Sosialis Malaysia (PSM) turut membariskan Ahli Parlimen Petaling Jaya Utara Tony Pua (DAP), Exco Aliran Subramaniam Pillay dan Jurucakap PSM Dr. Jeyakumar Devaraj.Lebih 300 hadirin menyertai forum tersebut di Dewan Perhimpunan Cina Kuala Lumpur dan Selangor (KLSCAH).

PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN KAKITANGAN AIM

Nota : Semua Pindaan Skim Perkhidmatan AIM ini adalah
selaras dengan Skim Saraan Malaysia oleh JPA.
----------------------------------------------------------------------
Skim Rawatan Kesihatan dan Perubatan Kakitangan AIM

1.Peruntukan rawatan klinik swasta/ klinik panel di tingkatkan
daripada RM750 kepada RM1000 Setahun.

2. Pemeriksaan Kesihatan Wajib untuk semua kakitangan.

3.Peruntukan rawatan di hospital kerajaan atau swasta di tingkatkan
kepada RM20,000 Setahun dan tertakluk kepada jumlah maksimun
RM60,000 sepanjang perkhidmatan.

Pelaksanaan hadiah Kecemerlangan Prestasi Berdasarkan
Penilaian Prestasi Tahunan

Mulai 2010, Pelaksanaan kenaikan tahunan yang berbeza
dimansuhkan dan dipinda kepada pelaksanaan kenaikan tahunan
sekata mengikut jawatan masing-masing bagi semua kakitangan
yang mencapai markah prestasi sekurang-kurangnya 61%.
Penerima Anugerah Khidmat Cemerlang akan diberi hadiah
Kecemerlangan berbentuk wang tunai sebanyak RM1000.00.

PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN KAKITANGAN AIM

KADAR SUMBANGAN KWSP MAJIKAN BARU 2010

ELAUN IKRAM DAN RUMAH BARU 2010

ELAUN MAKAN, ELAUN LOJING DAN HOTEL BARU 2010

(Klik Imej Untuk besar)

Semua Pindaan di atas adalah selaras dengan Skim Saraan Malaysia
(SSM) yang digunapakai buat masa ini oleh
Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) Kerajaan Malaysia.

Harap Maklum.

Memo

1. Semua Di atas adalah Skim baru 2010
2. Pegawai lama dan Pegawai Eksekutif baru adalah sama.

Sucikan Harta Pendapatan Anda

Assalamualaikum... Info

Sucikan harta dan sumber pendapatan anda.

http://zakat.com.my/zakat-pendapatan
INFO Tentang Zakat Pendapatan

http://www.e-zakat.com.my/baru/k-zakat/kalkulator_pendapatan.asp
Kira Pendapatan Tahunan Anda dan Pastikan anda wajib
mengeluarkan zakat atau tidak....

Pastikan Harta anda itu Bersih, Berkat dan Halal.
Pada harta anda ada hak bagi zakat, derma dan infaq

Wallahuaklam.... Sebelum Terlewat, Sucikan Ianya...

BERWASPADALAH

Assalamualaikum ...

Bersyukurlah kita kehadrat ilahi diatas segala anugerahnya
yang dikurniakan kepada kita. Paling bersyukur kerana
masih mempunyai kesempatan untuk bernafas di atas dunia ini.
Jangan sia-siakan usia yang ALLAH berikan diatas muka bumi ini
dan bawalah bekalan yang secukupnya.

Mari kita melihat apa yang telah terjadi pada akhir-akhir ini.
Gempa Bumi yang memusnahkan hampir keseluruhan Bumi Haiti.
kekerapan gerhana dan juga banjir besar disana dan juga sini.
Dunia telah menyaksikan bagaimana kekerapan tragedi berlaku
diluar kemampuan manusia fikirkan. Pembunuhan sudah menjadi
perkara biasa dan berlaku dimana-mana.

Benarlah sabda Rasulullah S.A.W yang penulis mampu mengambil
singkatannya kerana Hadis ini panjang.

Antara Tanda-Tanda hampir Kiamat.

- Kerap berlakunya gempa Bumi.

- Berlaku gerhana di barat dan timur.

- Setiap Hari Pembunuhan terjadi di mana-mana.

Astagfirullalazim.... Marilah kita mengambil iktibar dan
kembali kepada pencipta kita.

Darinya kita datang dan padanya juga kita akan dikembalikan.

Jangan Sama Sekali Terlewat untuk Kembali Padanya"............

HAK ANDA SEBAGAI AHLI

Bicara Hak Anda Sebagai Ahli

Kepaim ditubuhkan khusus untuk menjadi pembela, juga
mempertahankan hak-hak pekerja dan juga mengambil-berat
soal kebajikan. Ianya penting demi melangsungkan hubungan
dua hala antara pekerja dan majikan terus berjalan seiring
dan menguntungkan kedua belah pihak.

Namun begitu tahap kesedaran tentang hak-hak sebagai Pekerja
dan juga pengguna di negara kita masih terlalu rendah.
Sememangnya tahap kesedaran itu amat jauh sekali jika hendak
dibandingkan dinegara-negara maju. Masaalah ini mungkin
adalah kerana tahap kesedaran dan juga maklumat yang mungkin
tidak sampai ke bawah.

KEPAIM amat berharap agar semua Ahli-ahlinya mengetahui
dan juga menyedari hak-hak mereka sebagai ahli dan juga
pekerja. Anda boleh terus berhubung dengan setiap Pengerusi
Perhubungan Wilayah yang telah dilantik. Setiap
permasaalahan sebagai pekerja boleh di bawa terus ke
saluran ini. Anda juga berhak untuk membuat aduan ke
Pengerusi Perhubungan Negeri ataupun SU Agong Kepaim.
Begitu juga masih ramai ahli yang tidak mengetahui
anda juga boleh membuat tuntutan bagi Tabung Kebajikan yang telah
pihak Kepaim wujudkan. Antara perlindungan yang anda dapat
adalah :

1 KEMATIAN
2 SAKIT
3 KEMALANGAN
4 KEHILANGAN KENDERAAN
5 BENCANA ALAM
6 KES RAGUT

Justeru itu anda semua diminta lebih prihatin hak-hak anda.

SELAMAT TAHUN BARU 2010

Harga gula naik 20 sen sekilogram

Harga runcit gula dinaikkan sebanyak 20 sen sekilogram kepada RM1.65 di Semenanjung dan RM1.75 di Sabah dan Sarawak mulai 12 tengah malam ini.

Ketua Setiausaha Kementerian Perdagangan Dalam Negeri, Koperasi dan Kepenggunaan, Datuk Mohd Zain Mohd Dom berkata, ia berikutan kenaikan harga gula mentah dunia.

Beliau mengumumkan kenaikan tersebut di di Putrajaya hari ini.

Menurutnya, kerajaan turut membuat keputusan tidak akan memberi subsidi bagi roti putih mulai esok dan barangan tersebut akan ditarik keluar dari skim kawalan harga.

Menurut laporan Bernama, Mohd Zain berkata kenaikan harga gula sebanyak 20 sen itu perlu berikutan kenaikan harga gula mentah dunia dan kerajaan masih menanggung subsidi sebanyak RM1.008 bilion setahun dengan kadar subsidi sebanyak 80
sen sekilogram.

"Subsidi bagi gula masih dikekalkan dan jumlah itu adalah lebih tinggi berbanding tanggungan subsidi pada 2009 iaitu sebanyak RM720 juta setahun.

"Tetapi memandangkan harga gula mentah dunia telah naik dengan tinggi khususnya mulai bulan Ogos hingga hari ini, sebelum ini 14-16 sen US bagi satu satu paun, telah naik hingga 27 sen US, kerajaan perlu menaikkan harga gula, " katanya kepada pemberita hari ini.

Mohd Zain berkata jika tidak, tanggungan subsidi gula yang perlu ditampung oleh kerajaan akan meningkat kepada RM1.26 bilion bagi tahun 2010.

Beliau berkata jumlah itu adalah berdasarkan anggaran penggunaan gula dalam negara pada tahun depan sebanyak 1.26 juta tan metrik.

Katanya, kenaikan harga runcit gula sebanyak 20 sen sekilogram itu secara relatifnya masih rendah berbanding negara-negara Asean yang lain iaitu Thailand RM2.50 sekilogram, Singapura (3.05), Indonesia (3.40) dan Filipina (3.62).

Katanya berdasarkan analisis kementerian, kesan kenaikan harga ke atas produk berasaskan gula adalah sangat minimum iaitu kira-kira 1 sen seperti bagi minuman dalam tin dan secawan teh tarik.

"Bagi minuman dalam tin, jika beratnya 325ml dengan anggaran kandungan gula 39 gram dan secawan teh tarik dengan anggaran kandungan gula 40 gram, kesan kepada kos kepada kedua-kedua barangan itu ialah 0.8 sen.

Memo- Kuasa Rakyat Kuasa Keramat..